被治安處罰能否錄用為公務員 - 治安處罰合併執行規則

一、被治安處罰能否錄用為公務員

被治安管理處罰的，不屬於不得錄用公務員的情形，所以可以報考公務員。《中華人民共和國公務員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務員：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國共產黨黨籍的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

二、治安處罰合併執行規則

(1)決定的數個處罰為罰款的，採用併科原則，將罰款數額累加，決定執行的罰款數額。

(2)決定的數個處罰為行政拘留的，採用限制加重原則，將拘留期限累加，決定執行的拘留期限，但最長不超過20日。

(3)決定的數個處罰對個人為一個警告、罰款、行政拘留、限期出境或者驅逐出境的，對單位為一個警告、罰款、吊銷許可證的，按照採用併科原則的精神，決定執行的處罰，即對個人可以同時決定執行一個警告、罰款、行政拘留和限期出境或者驅逐出境的，對單位可以同時決定一個警告、罰款和吊銷許可證。

但是，決定的數個處罰對個人為兩個或者兩個以上警告、限期出境或驅逐出境，對單位為兩個或者兩個以上警告或吊銷許可證的，不適用“合併執行”的原則，而只能各執行一個處罰，如不能將兩次警告處罰合併為一次嚴重警告或者合併改為罰款、行政拘留。

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