關於錄用的法律百科
來源：人民法院報用人單位要求勞動者在入職體檢中開展乙肝項目檢測，並根據乙肝表面抗原陽性結果對勞動者單方取消錄用，用人單位的行為是否構成就業歧視？近日，上海市松江區人民法院審結了一起侵犯公民平等就業權案件。汪先生...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償...
為了保護少年、兒童的身心健康和合法權益，必須堅決打擊非法使用童工的行為。那麼用人單位僱傭年滿16週歲的未成年人屬於非法僱傭童工嗎?請閲讀下文了解。用人單位錄用16歲未成年人違法嗎?首先需要明確童工的概念。童工...
勞動合同書中錄用條件的設立有什麼作用錄用條件是用人單位在試用期內，考核勞動者是否合格，並決定在試用期內解除勞動合同的重要標準(與勞動者解除勞動合同必須有充分證據)，一份完備的錄用條件將能夠有效低用單位的法律風...
勞動合同的條款有哪些勞動者應聘到用人單位工作，用人單位應該在勞動者入職1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。勞動合同可以在當地人力資源和社會保障局網站下載，也可以雙方自行擬定勞動合同文本。雙方簽訂的勞動合同必...
勞動合同的終止日期怎麼算勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。關於勞動合同因期限屆滿的時間，勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》第5條第2款規定：勞動合同的終止時間，應當以...
勞動合同制工人95年需要購買社保嗎需要的；社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享...
勞動合同書中錄用條件的設立有什麼作用錄用條件是用人單位在試用期內，考核勞動者是否合格，並決定在試用期內解除勞動合同的重要標準(與勞動者解除勞動合同必須有充分證據)，一份完備的錄用條件將能夠有效低用單位的法律風...
1、企業能否以來自疫情嚴重地區為由拒絕錄用人員?不能。各類人力資源服務機構和用人單位不得發佈拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘信息。各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕招用相關人員。2、延遲復工或未...
員工錄用合同甲方：_________（用人單位）乙方：_________（勞動者）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、勞動合同期限甲乙雙方約定...
司法鑑定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關或當事人委託法定鑑定單位，運用專業知識和技術，依照法定程序作出鑑別和判斷的一種活動。在刑事訴訟過程中行為人對於某些專業性的問題存在疑惑的是可以申請司法...
錄用人民警察需要體能測評嗎?需要的。凡是考人民警察崗位的都需要進行體能測評。體能測評就是對人體適應環境過程所表現出來的綜合能力進行檢測和評價，包括對人體以增進健康和提高基本活動能力為目標的檢測和評價，以及...
一、勞動合同書中錄用條件的設立有什麼作用？錄用條件是用人單位在試用期內，考核勞動者是否合格，並決定在試用期內解除勞動合同的重要標準(與勞動者解除勞動合同必須有充分證據)，一份完備的錄用條件將能夠有效低用單位的法...
一、不符合錄用條件辭退違約金標準是怎麼規定的?不符合錄用條件辭退員工的，公司不需要支付違約金。根據規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單...
一、用人單位錄用勞動合同怎麼籤?用人單位簽訂勞動合同的方式：1、首先要認真審查勞動者的主體資格;2、雙方履行告知義務;3、在簽署勞動合同時，應當注意必須雙方當事人在一起當面簽字。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例滿16週歲可以工作嗎十六週歲以上...
公務員錄用你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院判例和訴訟程序，具備...
一、如何證明員工不符合錄用條件用人單位以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同，需同時滿足以下四個條件，才足以證明員工不符合錄用條件。1、用人單位有具體、合法、合理的錄用條件用人單位對員工從事的崗位事先有明確...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例在試用期間被證明不符合錄用條件...
發了offer不錄用的，勞動者是可以要求用人單位賠償的，但只能追究財產上的損失，至於損失多少應由員工承擔證明責任。企業不錄用的行為，法律上應當界定為預期違約，但是追究企業的違約責任不能通過強制企業和勞動者履行的方式，...
《勞動合同法》第三十九條第一項規定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以立即解除勞動合同，並且無需支付經濟補償金。因此，在實踐中，很多單位誤以為在試用期內可以隨意以不符合錄用條件為由辭退員工，但實...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
錄用人民警察需要體能測評嗎?需要的。凡是考人民警察崗位的都需要進行體能測評。體能測評就是對人體適應環境過程所表現出來的綜合能力進行檢測和評價，包括對人體以增進健康和提高基本活動能力為目標的檢測和評價，以及...
錄用條件確認書錄用條件確認書姓名，性別，民族，身份證號碼：；擬錄用崗位：；試用期限：年月日到年月日試用期是你與我司相互瞭解的時間。為了方便您瞭解我司的錄用條件，茲將相關錄用條件予以告知和説明。若您在試用期內存在下列情形...
熱門標籤
-
平海
價來
糊里糊塗
青羊宮
投入資本
陷入僵局
儲蓄銀行
神農架
施工現場
查名
北濱
擱置
險毒
保險桿
調查小組
決儀
期要
書罰
富裕
逃要
可視電話
補個
班車
協和醫院
缺口
父告
新批
地彈
輸尿管
需評
時前
精液
藥能
賒銷
私帳
假為