疫情造謠者的後果是怎樣的

一、疫情造謠者的後果是怎樣的?

疫情期間造謠的，通常由公安機關予以治安處罰。

《治安管理處罰法》

第二十五條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：

(一)散佈謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的;

二、因疫情被管控公司單方解除勞動合同怎麼辦?

因疫情被管控公司單方解除勞動合同的，可以申請勞動仲裁，勞動仲裁的流程是：

1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。

2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當説明理由。

3、開庭審理：仲裁庭應當於開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

4、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。

5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。

疫情期間的這些消息，民眾最好要以政府部門公佈的消息為準，對於網絡上散佈的一些不實的謠言，民眾不能信以為真，更不能在不明真相的情況下隨便傳播，在我國，散佈疫情，=謠言擾亂公共秩序是違法行為，不構成犯罪也會被治安處罰的。