工傷誤工費是由誰承擔？

一、工傷誤工費是由誰承擔?

工傷期間、誤工費由所在單位負責。按《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的，由勞動能力鑑定委員會確認。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

二、工傷保險基金承擔哪些費用賠償?

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

1、治療工傷的醫療費用和康復費用;

2、住院伙食補助費;

3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

9、勞動能力鑑定費。

三、領取工傷賠償需要什麼材料?

領取工傷賠償金需要的材料如下：

1、工傷認定書原件複印件各1份;

2、勞動能力結論書原件複印件各1份;

3、市職工工傷保險一次性待遇審批表2份;

4市企業職工工傷保險醫療費用撥付審批表2份;

5、市工傷保險一次性醫療補助金審批表2份;

6、工傷保險醫療費用清單明細2份;

7、醫療機構住院費用收據原件;

8、病情證明原件、複印件加蓋醫院公章2份;

9、住院費用清單、醫療機構門診費用收據原件。

綜上所述，在很多工業企業，車間工人發生工傷的情況比較普遍，被評上工傷後，單位和社保基金承擔各自的賠償項目，因工傷產生的誤工費應該是單位方面承擔的，就按照工人實發工資補償。另外，工人無法繼續勞動需要解除勞動關係的，單位會支付經濟補償金及醫療補助金。