掛靠公司代繳工傷保險效力如何

一、掛靠公司代繳工傷保險效力如何?

掛靠公司代繳工傷保險也是具有法律效力的，掛靠公司交社保，法律沒有明確規定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。

依據《社會保險法》

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

《勞動法》

第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、用人單位不繳納社保的行政責任

根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

根據《社會保險費徵繳暫行條例》第二十三條規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者註銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

作為工傷保險機構來説，一般只要查詢到當事人有交過工傷保險費用，並且也能提供關於工傷的一些證明材料，工傷保險機構都會下發工傷賠償金的，所以説，表面上來看代繳工傷保險沒什麼問題。但是，這樣做的法律風險比較大，所以不建議代繳工傷保險。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。