瀋陽社保個人繳費費用是多少？

參加企業工作的勞動者，公司都要按照法律規定購買社保，社保費用的繳納由個人部分以及公司部分組成，繳納的比例國家法律都有明確的規定，那麼瀋陽社保個人繳費費用是多少呢？

一、瀋陽社保個人繳費費用是多少?

目前養老保險最低繳費年限為15年，交滿15年才可以享受養老保險的待遇，現在新規定下以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。即繳費基數：(實際上年月平均工資)。醫療保險需要交夠20年，單位交職工工資總額的6%左右，職工交本人工資收入的2%。現在的年齡可以開始交了。

由於養老保險和醫療保險都是企業交一部分個人交一部分的，個人交的越多，企業也按比例交的越多，所以交的越多越好，後續的保障比例就越大。醫療保險和養老保險都由公司安排統一繳納養老保險

個人是按照上年職工平均工資的18%繳納，其中8%記入個人帳户，10%納入社會統籌基金。以瀋陽市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%為基數，可以自由選擇。醫療保險都屬於“五險一金範疇”，是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇。

醫療保險按上年市職工月平均工資10%或6.8%的比例繳費，繳費比例選擇後不允許再變更。參保人員選擇按10%比例繳費的，建立個人賬户;按6.8%比例繳費的，繳納基本醫療保險費期間不建立個人賬户，達到法定退休年齡且辦理退休手續後，從次月起建立個人賬户。

其中養老保險的繳納，如果是單位員工，則由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費;如沒有單位的自由職業者，由個人繳納基本養老保險費;公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

醫療保險的繳納由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納，各個地區不同。個人繳納的醫療保險費，全部記入個人賬户。單位繳納的醫療保險費，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬户，其餘部分作為醫療保險統籌基金。

養老保險和醫療保險繳納額度有地區間差異，但總的來説是以工資總額為基數，一般在發放工資時有預扣或者直接發補貼。

《社會保險法》

第十二條　用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬户。

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬户。

對於社保中的醫療保險和養老保險是由個人進行支付部分而企業支付一部分。前提是有企業進行繳納才行。如果是參加工作並且有企業繳納的話，那麼個人只需要出資8%的養老保險，並且要繳納15年才能生效，如果是醫療保險的話只需要繳納6%。