產假期間社保中斷
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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企業員工產假期間社保中斷怎麼辦？
勞動法規定，女職工三期單位不能辭退的。勞動合同到期和預產期重疊，對你十分有利，因為休產假的三個月，公司是不能辭退你的，得足額及時發工資給你。產假休完了，還有哺乳期，只要你不離職，公司就得發工資給你，社保也一樣，停保他違法。 上面的內容是關於產假期間社保中斷的
