許昌市建安區社保局主要職責是什麼

一、許昌市建安區社保局主要職責是什麼

1、許昌市建安區社保局主要職責如下：

(1)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障法律法規、政策規定。擬訂全區人力資源和養老、失業、工傷保險發展規劃和相關規範性文件，並組織實施和監督檢查。

(2)負責全區促進就業工作，貫徹落實省、市統籌城鄉就業發展規劃，完善公共就業創業服務體系，貫徹落實就業援助制度;完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度和技能培訓體系;落實全區高校畢業生就業的相關政策;會同有關部門擬訂全區高技能人才、農村實用人才培養和激勵的相關規範性文件;負責全區人力資源跨區域協作工作。

(3)統籌建立覆蓋全區城鄉的養老、失業、工傷保險體系。貫徹落實省、市養老、失業、工傷保險及其補充保險規定和標準，貫徹落實全省統一的養老、失業、工傷保險關係轉續辦法;組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會基金預決算草案。負責全區就業、失業和相關社會保險基金預警機制和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

(4)負責全區機關、事業單位工資福利工作。貫徹落實省、市機關事業單位工資收入分配政策;依據省、市相關規定，建立全區企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制;貫徹落實全區機關、企事業單位人員福利和退休政策實施細則。

(5)會同有關部門貫徹落實全省農民工工作綜合性政策和規劃。擬訂全區農民工工作規劃，協調解決農民工工作中的重點難點問題，維護農民工合法權益。統籌指導全區農民工就業創業和發展家庭服務業促進就業工作。

(6)會同有關部門貫徹落實國家、省、市表彰獎勵制度，綜合管理區委、區政府表彰獎勵工作，根據授權承辦以區委、區政府名義開展的表彰獎勵工作。

(7)完成區委、區政府交辦的其他任務。

二、許昌市建安區的社保局的一些內設機構

(1)社會保險股。貫徹執行機關企事業單位職工養老保險及補充養老保險政策規定;貫徹執行城鄉居民養老保險、失業保險、工傷保險政策、規劃和標準;落實養老保險、失業保險、工傷保險基金管理辦法，審核相關社會保險基金預算決算，依法監督基金的收支、管理;按職責分工組織指導社會保險重大欺詐案件的查處移送工作;擬訂養老保險基金、建立失業基金預測預警制度;承擔勞動能力鑑定方面的法律法規、政策宣傳和諮詢工作;協調處理涉及勞動能力鑑定工作的重大事項和疑難問題;指導全區養老保險、失業保險、工傷保險經辦機構工作;負責擬訂全區人力資源社會保障事業發展規劃和年度計劃並組織實施;貫徹落實預防、調節和控制較大規模失業政策以及經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策;負責對符合條件的企業使用失業保險基金給予穩定崗位補貼的審定;貫徹落實工傷預防、認定和康復政策;落實工傷傷殘等級鑑定標準;負責工傷保險定點醫藥機構評估確定;協調處理涉及勞動能力鑑定工作的重大事項和疑難問題;負責企業職工退休、退職審批及企業職工工齡認定等工作。

(2)工資福利股。貫徹執行機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利、退休等政策並組織實施;負責機關、事業單位工作人員享受特殊(重大)貢獻待遇的審核上報工作;承擔事業單位績效工資總量核定和動態調整工作;貫徹落實機關、事業單位的休假制度。

(3)事業單位人事管理股。指導事業單位人事制度改革和人事管理工作，貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策;貫徹落實機關事業單位工勤人員技術等級考核政策並組織實施;貫徹落實國家、省、市有關事業單位崗位設置、聘用管理、考核獎懲等政策並指導實施;按照管理權限承辦相關人事管理備案事宜。

(4)專業技術人員管理股(區職稱改革領導小組辦公室)。貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策;承擔高層次專業技術人才規劃、培養和引進工作;承擔組織享受政府特殊津貼專家等優秀人才的選拔和管理工作;負責聯繫和服務專家工作;承擔有關方面人才工作;配合做好博士後管理制度和留學回國人員的相關工作;負責副高級以上專業技術人員延長離退休年齡相關工作;綜合管理職稱工作，擬訂全區深化職稱改革的實施意見，負責初級專業技術職務評審委員會的組建和管理;負責審核和監督管理全區事業單位專業技術職務結構比例;負責各類初級專業技術職務任職資格審定等工作。

(5)政策法規股(政務服務股)。承擔政務公開事項和行政的審批服務事項;承擔機關有關規範性文件的合法性審核工作;承擔相關行政執法監督、行政複議、行政應訴等工作;負責局駐行政服務中心窗口管理工作;負責指導全區勞動和社會保險法制和普法宣傳等工作;貫徹落實國家、省、市、區有關法律法規和政策規定;負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦人民羣眾提出的有關人社部門方面的事項;負責承辦上級部門轉辦的;對本部門形勢進行分析、預測，提出相應的對策和建議;組織勞動人事爭議仲裁員培訓工作，宣傳上級勞動人事爭議仲裁政策，指導全區勞動人事仲裁工作開展;落實國家、省、市勞動監察保障工作制度，擬訂全區勞動保障監察工作制度;組織實施勞動保障監察人員培訓和監督;指導監督全區勞動保障監察機構政策落實工作，依法查處和督辦重大違法案件;協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。

綜上所述，許昌市建安區的社保局是屬於區政府的工作部門，是正科級的;它一般都是負責以一些該區內與社會保障體系和社會保險相關的大小事宜，具體的主要職責上面也有詳細説明，當然它裏面還是設立有許多專門負責管理某一類別的社會保險的機構的。