西安市勞動保障協理員的職責是什麼？

近年來，我國出現了勞動保障協理員這個崗位，這是對勞動保障體系的一個小小完善。西安市也通過組織職業資格考試建立了這方面的隊伍，那麼西安市勞動保障協理員的職責包括哪些，任職期限是多久？下面我們跟隨本站小編做個簡單學習瞭解吧。

一、西安市勞動保障協理員的職責是什麼？

為了強化隊伍建設，提高人員素質，實現推動街道社區勞動保障平台規範運作和更好發揮作用的目標，勞動保障部制訂了勞動保障協理員國家職業標準，部署對全國勞動保障協理員進行統一規範的培訓。

勞動保障協理員是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；併為退休人員提供社會化管理服務的人員。它的職業名稱是"勞動保障協理員"。它的職業等級是國家職業資格四級（中級）、國家職業資格三級（高級）。

二、西安市勞動保障協理員任職期限是多久？

《陝西省公益性崗位開發管理暫行辦法》（陝人社發[2010]133號）中第四條進一步明確公益性崗位中的社會公共管理類崗位包括勞動保障協理員。第十八條規定公益性崗位人員工作期限不超過3年，從業人員工作期滿後要終止勞動合同。省財政廳、人社廳《關於規範和加強就業專項資金使用管理的通知》（陝財辦社發[2012]1號）第二十七條規定“勞動保障協理員享受公益性崗位補貼的對象、範圍、期限、指標控制、申報審核程序按本通知執行，其他事項按有關規定執行。”

以上文件規定中都明確勞動保障協理員只是公益性崗位的一種，其崗位補貼、社保補貼的三年期限應與其他類型的公益性崗位人員一致，

三、西安市勞動保障協理員工資待遇如何？

為進一步穩定公益性崗位人員和勞動保障協理員隊伍，按照市政府2013年第289號專項問題會議紀要，西安市財政局和市人力資源和社會保障局發文確定：自2014年1月1日起，

1、將我市公益性崗位人員月工資標準調整為：城六區、閻良區、五區一港兩基地不低於1500元（原標準為1200元），其餘區縣不低於1400元（原標準為1100元），其中財政給予用人單位每人每月不超過800元的崗位補貼（原標準為620元）；

2、將勞動保障協理員月工資待遇標準調整為：市勞動監察支隊、城六區、閻良區、高新區2292元（原標準2084元），其餘區縣1948元（原標準1771元）。勞動保障協理員月工資待遇全部由市財政負擔。

綜上所述，勞動保障協理員這個崗位帶有公益性質，為轄區居民提供辦理勞動保障事務。根據西安市有關規定，西安市勞動保障協理員任職期限為3年，工資待遇不低於2000元每月。如果西安市民遇到勞動糾紛無法解決的時候，可以找他們需求幫助。