社保報了部分後工傷報銷如何報銷？

我們大家都知道工傷對於每一個人來説都是非常可怕的事情，因為工傷有的時候會影響到我們正常的生活。對於社保方面我們大家都知道，一般都是有繳納社保的。社保對於工傷方面是有報銷的。那麼社保報了部分後工傷報銷如何報銷？

工傷保險報銷方法：

1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑑定等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料説明。

2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構説明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。

3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。

4.並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

分類：

1工傷保險的責任具有賠償性。也就是説勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基於對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。

2工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸於用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。

3工傷保險不同於養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

4工傷保險作為社會福利，其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)。

5商業意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優勢體現為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬於工傷的保障範圍。

對於社保報了部分後工傷報銷如何報銷我們國家是有相關的規定的，對於社保工傷報銷一般都是報銷百分之一百的醫療費。但是剩下的其實還有，因為還有療養費營養費等等都是由用人單位方面進行來出的，所以説我們一定要向用人單位要這個錢。