社保繳費基數是什麼意思？

購買社保會有社保的繳費基數，對於這個個人購買社保的時候會聽到，但是對於繳費基數的信息情況確實很瞭解，而從業人員，雖然社保單位會給購買，但是繳費是單位和自身的工資扣除繳納的，查詢社保時對於繳費基數注意事項不是很清楚，下面本站小編為大家詳細回答一下，社保繳費基數是什麼意思?這個問題。

一、社保繳費基數是什麼意思

1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

2、社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

《社會保險法》第九十條 社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

二、注意事項

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調税等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過税後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包乾，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

三、繳費基數上限

1、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;

2、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

3、社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商户僱工和非本市城鎮户口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商户業主不得低於100%);

4、最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。

5、每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

對於社保繳費基數是什麼意思?這個問題，相信大家看了上述文字對於社保的繳費基數已經有了大致瞭解，社保的繳費基數主要是根據上年一年當地的社會平均工資來確定的，所以沒有一個統一的標準，每一年每一地方的社保繳費基數都不一樣，但是每年有關部門都會通知，社保的繳費基數，大家多多留意即可。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。