城鎮養老保險繳費基數是多少？

一、城鎮養老保險繳費基數是多少

1、用人單位

企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費(全國各地繳費比例不一樣，絕大部分地區是單位繳費20%，但也有的地區單位繳費13%如深圳，有的地區單位繳費22%如上海)。企業繳納的基本養老保險費在税前列支。企業以貨幣形式全額繳納基本養老保險費。

2、 參保職工

職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬户。

本人工資一般是指本人上年度月平均工資。也有的地區以本人上月工資作為繳費工資基數。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

目前，全國各地職工個人繳費比例統一為本人繳費工資的8%，由用人單位從職工本人工資代扣。

3、靈活就業人員

《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》統一規定了城鎮個體工商户和靈活就業人員參保政策，規定繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例統一規定20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬户。實踐中，一些地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%—300%之間選擇繳費基數。

《社會保險法》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

二、社保基數

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社會保險基數申報：

1、每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

2、參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

3、繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

4、繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳户和醫療保險個人帳户。

5、職工繳費基數越高，其個人帳户儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

6、社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

綜上所述，城鎮養老保險繳費基數與職業有關，不同工種其繳納基數有所不同。各位參保人可以以上述繳納基數作為參考，也可以到社保局做詳細諮詢。在此小編要提醒的是，養老保險的費用要及時繳納，如果忘記或有遺落就要及時到社保局進行補繳。