員工從公司離職後社保怎麼辦

一、員工從公司離職後社保怎麼辦?

員工從公司離職後社保的處理方式為：已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。如果去到外地，那麼需要將社保轉移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位就可以，其餘的事項由單位辦理。

二、相關內容拓展

申請變更登記單位提交材料齊全的，由社會保險經辦機構發給社會保險變更登記表，並由申請變更登記單位依法如實填寫，經社會保險經辦機構審核後，歸入繳費單位社會保險登記檔案。

社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需作更改的，社會保險經辦機構應當收回原社會保險登記證，並按更改後的內容，重新核發社會保險登記證。

繳費單位發生解散、破產、撤銷、合併以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構申請辦理註銷社會保險登記。

市、區、縣社會保險經辦機構對已核發的《社會保險登記證》實行定期檢驗制度，每兩年核驗一次，未經核驗，證件自行失效。

三、離開企業/單位後的社會保險問題

1，在轉移手續後，新單位的續期應當續訂。

2、在辦理轉賬手續後，將個人身份更新(帶身份證和社保卡去社保中心)。

3，停一段時間，以後再辦理保險。注意：從下個月起停止醫療費用的報銷。

因轉移、轉出，停保的前後繳費年限和繳費金額累計計算。

通常情況下，員工離職後單位會根據國家以及當地的實際情況辦理該員工的社保減員手續，如果下一家單位接手在原社保賬户的基礎上續繳即可。如果員工下一家單位是外地的，還涉及到將社保賬户進行轉移的程序，將轉移的憑證交給新單位，新單位就會進行辦理了。