補交社會保險仲裁時效

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社會保險能仲裁賠償嗎

如果用人單位沒有為員工繳納社保的，員工可以去單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，要求勞動監察大隊責令單位為自己補繳社保，而不能提勞動仲裁。