社保交滿15年每月領多少錢？

一、社保交滿15年每月領多少錢?

社保繳費剛好15年，退休可以領取的養老金多為當地的最低金額。

生活中，很多精明的職工，都會通過尋找資料來對比是否需要購買社保!他們會覺得，如果自己日後的退休金不高，就真的不想去購買社保了，可退休金這個數真的是完全説不準。

對於剛購買滿15年的人來説，其實到了退休年齡一般是領取到當地的最低基本養老金而已，畢竟15年只是最基本的條件;當然，若是本來的參保資金比較高的，收穫的養老金確實會有不同的級數。

若年輕時候購買社保基數高，收取退休金確實高，每個人收取的退休金是不同

要知道，養老金的構成，就是參保人的參保資金和工齡進行計算的，這意味着不同的人領取的養老金是完全不同的，不可能直接説明購買15年會獲得多少養老金。

某些人每個月申報社保工資比較高的，他們在統籌賬户上的錢就會比較多，以至於到了退休年齡所所獲的養老金就會相對比較高;而剛好以最低基本工資購買養老保險，且剛好買了15年就停止參保，那麼到了就會領取比較少的養老金的。

社保中的養老保險本來就是“多勞多得”的待遇，這意味着多參保才能在退休領取更多的養老金。

二、養老金計算公式：

社保繳費滿15年，退休後可以領取養老金，養老金的數額並不是一定的，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金 月個人賬户養老金

(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬户養老金=個人賬户的餘額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

通過上述內容可知，我國社保繳納15年以後便可在退休市領取相應的養老保險金，但實際的發放金額是不確定的，所以需要結合繳納的基數和規定的公式通過計算得到。