個人交養老保險15年能領多少錢？

一、個人交養老保險15年能領多少錢?

個人交養老保險15年能領的金額是需要根據之前繳納的社保額度來加以確定的，養老保險是我國一種常見的重要保險險種，公民每個月按時繳納養老保險金，當繳納到一定年限之後，公民年老之後就可以領取養老保險金，以保障自己的晚年生活水平了。

養老金由兩部分組成，個人賬户養老金和基礎賬户養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬户中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬户中。

養老金=個人賬户養老金 基礎賬户養老金

個人賬户養老金=個人賬户養老金儲蓄額÷計發月數

基礎賬户養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

其中，個人賬户養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。

與個人賬户養老金相比，基礎賬户養老金就比較難計算了，主要是本人指數化月平均工資不太好算。

二、如何參加社會養老保險

1、用人單位繳納

在單位工作,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務,國家有強制性的規定,不按照規定參加社會保險是要受到處罰的,你們應當敦促單位參加社會保險;對職工而言社會保險現在通常説的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以説交住房公積金對職工很划算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

2、個人參保

如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶着上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!自由職業者,城鎮個體工商户和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬户，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體户參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳户,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳户!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。

對於那些沒有到公司等企業單位就職的公民，也是可以自行繳納社保的，社保在繳納之後，只要經過認定其繳納的年限已經超過了十五年的，在退休之後就可以領取退休金等。在受傷之後，可以獲得報銷，但是需要自己到相關部門提出報銷的請求。