社保補助是什麼 - 什麼情況下可以領取？

一、社保補助是什麼，什麼情況下可以領取?

社保補貼全稱又叫做社會保險補貼，是為了鼓勵用人單位招用就業困難人員，支持就業困難人員自謀職業、自主創業或者靈活就業，而對他們繳納社保實施的一定補貼，以求減輕企業和個人的社保負擔。

社保補貼實際上資金主要來源於就業補助資金，根據補貼對象可以分為就業困難人員社會保險補貼和高校畢業生社會保險補貼。根據發放對象又可以分為用人單位招用人員社保補貼和靈活就業人員社保補貼。

用人單位招用就業困難人員，就業補助資金主要補貼用人單位應當承擔的基本養老、基本醫療和失業保險費負擔部分，但是勞動者自己承擔部分不補貼。如果是自己實現靈活就業，對於個人繳費的具體數額給予一定程度的補貼，但是補貼上限一般不得超過個人負擔的2/3。高校畢業生社會保險補貼也是如此。

二、補貼的時間是多久

就業困難人員社會保險補貼持續時間，除距離退休不足5年可以延遲到退休以外，其餘情況人員最長享受時間不超過三年。認定時間應當以初次申請社會保險補貼時間為準。

高校畢業生社會保險補貼持續時間一般不超過兩年，但是領取高校畢業生社會保險補貼，不影響其後來在享受就業困難人員社保補貼時間。

為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業。

關於社會保險補貼的標準，全國確實沒有統一的標準。但是單位招用就業困難人員，可以享受到最低繳費基數的養老保險16%、醫療保險8.8%、失業保險0.7%的補貼，各個省份有各個省份的標準。

綜上所述，只有就業困難人員才能夠去領取社保補助，社保補助的目的就是為了鼓勵就業困難人員多就業、多創業。且各地方補跌的比例都是不同的，且一般補貼的時間也就一年不超過兩年。對搞笑畢業生社會保險的補貼也是如此。