女職工生育保險報銷程序

社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督。的方式。因勞動者與用人單位之間發生的不交、少交或遲交社會保險費糾紛是產生社會保險費糾紛的根源。

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生育險報銷流程

女職工生育險報銷流程如下：

1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;

2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核准後會簽發醫療證;

3、在生育產假滿的30天內，將身份證、結婚證、社保卡、嬰兒出生證明、醫療費用原始憑據等資料交由社保相關部門，不同地區要求的資料可能不同;

4、社保部門進行核准，核准通過後社保中心生育科會進行待遇支付計算;

5、最後由社保中心財務科審核，審核通過後就可以領取到生育津貼相關補貼費用了。