生育保險有什麼待遇 - 生育保險享受哪些待遇

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在單位為職工購買的五險一金當中，有一種是生育保險。按照我國法律的規定，不管是女職工還是男職工，都是必須要參加購買這個保險的。日後滿足條件，就能享有相應的待遇。那到底生育保險有什麼待遇？我們一起在下文中進行具體瞭解。

一、生育保險有什麼待遇

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限户籍，單位不繳生育險須掏生育費。

(1)生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

(2)生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

(3)一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

(4)生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

(5)計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。

二、辦理生育保險需要哪些材料

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

辦理生育保險需要提供下列文件：

(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及複印件);

(2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及複印件);

(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及複印件);

(4)《企業職工生育醫療證審領表》;

(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》;

(6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》;

(7)《企業職工生育保險待遇核准結算表》;

(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》;

(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

一般生育保險的費用是由職工所在的單位全部承擔，因此要是屬於個體户或者沒有工作單位的話，那麼職工本人是不能購買生育保險的。日後即使滿足條件，也無法享受生育保險待遇。至於法律中規定的生育保險有什麼待遇，上文已經作出了講解，更多相關知識您可以諮詢本站浙江律師。