男方生育保險情況説明

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

生育保險繳費説明

1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工0.00元;最高繳費金額：單位125.93元;職工0.00元;

3、單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該項目;工傷保險繳費費率：

繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;

繳費金額：最低繳費金額：單位14.85元;職工0.00元;最高繳費金額：單位86.36元;職工0.00元;

0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。

  2017-2018武漢靈活人員2017年度社保繳費標準

一、2017至2018年度，武漢市靈活就業人員每月繳納職工基本養老保險的標準，在社會保險費基數上下限範圍內劃分為6個檔次，由本人選擇確定，分別為： 2017-2018年度靈活就業人員月繳費金額

第一檔618.66元

第二檔719.62元

第三檔959.50元

第四檔1199.38元

第五檔2398.76元

第六檔3598.14元

二、2017-2018年度，武漢市靈活就業人員每月繳納職工基本醫療費的標準為309.33元，每月加納大額醫療保險費的標準為7元，合計為 316.33元;靈活就業人員申請辦理職工基本醫療保險退休手續時，一次性繳費因繳費年限不足補繳的基本醫療保險費及因工齡不足補繳的基本 醫療保險費的繳費金額為61866元。

三、2017年-2018年度。武漢市靈活就業人員職工基本養老保險和職工基本醫療保險繳費標準，統一從2017年7月1日起執行。

綜上，我們可以看出，不同類型的社保有着不同的補繳繳費標準，詳情可以參考以上文件的具體分類説明。在瞭解了補繳繳費等問題後，還未完全繳納完規定年限社保的民眾可以適當地計算、規劃一下自己未來幾年社保的繳納，在養老、醫療、退休等多方面提前做好充分的準備。