養老保險已交費17年

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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寧夏17年養老保險分幾檔，分別是多少元，交費的檔

還要看男、女還有祝壽金領取年齡?n1、生存金：保費的2%+每三年可領取保額的15%（首次）以後每次5%遞增，最高遞增到30%?n2、祝壽金：約定領取年齡55、60、65、70、75任選一個，可領取所交保費。?n3、養老金：祝壽金領取之後每年領取保額的10%?n4、還有不確定的分紅。