個人商業養老保險一年多少錢
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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現在個人商業養老保險一個月交多少錢？
1、商業養老險的最低繳費，各家公司規定不一樣，比如一次交清，最低2000元起，期繳最低800元起。2、商業養老險，多存多領取，少存少領取。完全看個人的經濟實力。區別於社保的養老險，因為社保的養老險，規定了未來的領取是要掛鈎當時社會平均工資的。而商業養老險，則沒有掛鈎社會平均工資一説，商業養老險本質就和存錢一樣。
3、適中的商業養老險規劃，根據家庭狀況一般建議拿出年收入的20%來進行規劃，不建議超過30%。因為過少則起不到養老的作用，過多則影響其他生活的規劃。
