基本養老金怎麼算

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基本養老金是許多退休人員生活的保障，養老金的多少直接關係他們的生活水平。國家一直十分關注退休人員的養老金的領取情況，對於養老金的計算也有一套十分成熟的計算標準。下面本站小編就為您介紹基本養老金怎麼算。

一、基本養老金怎麼算

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2* 繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 +本人平均繳費指數)/2*繳費年限 * 1 %

《社會保險法》第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

二、養老金領取辦理條件

年滿60週歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：

1、本政策施行時，已年滿60週歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;

2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;

3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年

三、養老金的分類

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬户上支付，而機關事業單位則由財政統一支付;三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

以上就是本站小編對“基本養老金怎麼算”問題的回答。基本養老金是養老金中十分重要的一個組成部分。它是根據全省上年度在崗職工月平均工資和本人平均繳費指數計算出來的。所以基本養老金是和整個社會中人民的生活水平相關的。更多相關知識您可以諮詢本站河南律師！