養老金基數計算

養老金基數計算：與社會平均月工資相比，如果職工工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；如果職工工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
繳費基數計算方式：
1、工傷保險繳納比例按行業差別費率確定(0.2%至3%)，繳費基數為企業上年本企業被保險人月平均工資。
2、基本醫療保險費繳納比例為9%+1%，繳費基數為企業職工上年平均工資。
3、大額醫療費用互助資金繳納比例為1%，繳費基數為企業職工上年月平均工資。
4、養老保險繳納比例為27%，繳費基數為企業上年參保人月平均工資。
5、失業保險繳納比例為1.5%，繳費基數為企業職工上年平均工資。
《社會保險法》第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。