社保城鄉居民養老保險

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保險，也被稱之為國家基本養老保險。該養老保險的費用是由用人單位和勞動者共同承擔，但如果是個體户或者....

精選律師 · 講解實例

城鄉居民養老保險補繳的注意事項

社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那裏查詢到數據，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批覆的。

(一)養老、醫保不足繳費年限的補繳

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然後到相應的地税辦税服務中心辦理繳費手續。

(二)外地調入人員的超齡補繳

户口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關係調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的，免於補繳超齡養老保險費，按規定辦理了基本養老保險轉移手續後，其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費，補繳後，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30% 超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。

2、補交時須提供

勞動或人事組織部門的調令原件及複印件、身份證原件和複印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報户口證明信》複印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與複印件、軍人配偶本市户籍證明覆印件。

一次性全部都補交了15年的養老保險完全沒問題，但是有人如果是覺得之前有交養老保險現在不補交的話認為不合算，如果不想一次性補交15年的，可以到社保局申請，把之前自己繳納的那一部分全部退回。