養老保險金轉移年齡規定是多少？

一、養老保險金轉移年齡

1、基本養老保險關係在户籍所在地的，由户籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關係不在户籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

3、基本養老保險關係不在户籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、基本養老保險關係不在户籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到户籍所在地，由户籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

二、養老金的領取條件

1、達到法定退休年齡；

2、累積繳納養老保險費滿15年。

注意兩者不是或者的關係。

3、按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。

從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。根據現有制度，養老金一般不可以提前支取。

只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。

退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。

我們所繳的社保進入了統籌帳户和個人帳户這兩個賬户，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬户中的錢。

養老保險金轉移年齡的流程是非常麻煩的，因為對於轉移者來説，自己已經將居住地或者説是户籍地改變，那麼就必須要將養老保險金轉移。需要到自己的原居住地的相關部門進行辦理手續，按照我國法律的流程來辦理養老保險金的轉移年齡。才能夠轉移養老保險金。