職工醫療保險怎麼交？

       現在很多單位都會給員工購買五險一金，其中五險裏面就包括職工醫療保險，職工醫療保險屬於員工基本福利的一種，在現實生活中實用性比較強，可以用於醫療報銷，減少一定的經濟支出，一般情況下員工的醫療保險都是公司統一購買，那麼職工醫療保險怎麼交?下面本站小編為大家做詳細講解。

一、職工醫療保險的繳納

1、各地統籌地區要確定一個合適當地職工的個人基本醫療保險繳費率，由個人以本人工資收入為基數，按規定的當地的個人繳費率繳納基本醫療保險費。一般的工資收入的2%，有條件的地區也可以適當提高。

2、個人醫療保險數不是按本人基本工資或標準工資為基數，而是按國家統計局規定的工資收入統計口徑為基數，即以全部工資性收入，包括各類獎金、勞務收入和實物收入等所有工資性收入，乘以規定的個人繳費率，即為本人應繳納的基本醫療保險費。個人繳費一般不需個人到社會保險經辦機構繳納，而由單位從工資收入中代繳。

3、職工基本醫保費由用人單位和職工按照以下規定共同繳納：用人單位以上年度職工工資總額(按國家統計局規定的範圍)的6%繳納，職工以上年度本人工資收入的2%繳納。參保職工工資收入低於我市上年度社會平均工資60%的，按60%核定繳費基數。

二、醫療保險報銷

1、需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。

2、其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用藥清單，病歷本，清單，入/出院證等其它材料。

3、醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫療等級等因素有關。

職工的醫療保險是從業人員才可以購買的，一般的單位都會按照一定的比例，和員工一起繳納職工醫療保險的費用，沒有單位的可以購買城鎮居民醫療保險，醫療保險用處比較多，而且是員工的基本福利的一種，因此員工應該積極爭取屬於自己的福利，事業單位也應該按照規定給予員工應得的福利，以上就是本站小編關於職工醫療保險怎麼交？這個問題的全部回答。