退職後醫療保險怎麼交?

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一、退職後醫療保險怎麼交?

退職後醫療保險怎麼交?

退職後醫療保險的交納要單位的辭職證明,然後自己去社保局辦理

1、本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地税局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。

2、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的。

3、個人只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。

4、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算。

擴展資料:

1、可以只辦理養老保險的續交,這個你只要去當地的勞動和社會保障中心問一下工作人員就可以了,他們會告訴你需要什麼(網絡用語:神馬)材料,然後你自己帶材料去辦理一下就可以了!

2、個人繳納的社保基數當然可以調成南昌市的最低基數。

3、個人檔案跟繼續交社保沒有什麼必然的聯繫,去續交社保只要帶好你的勞動手冊,職工保險手冊,還有轉移單等資料就可以的,跟檔案沒有直接的關係吧!

4、可以的,但是需要你們單位的人事幫你一下,具體的你可以問一下你們單位的人事,他會告訴你具體怎麼做的。

因為在辦理失業保險金審核的時候需要提供下面的材料:

1、《失業人員享受失業保險金申請表》

2、單位出具的終止或解除勞動關係的證明

3、《就業登記證》也就是勞動手冊

4、《職工養老保險手冊》

很多員工在原本的單位上班時都不需要自己管理關於醫保的事情而都是單位代為交納的,但是一旦員工自己離開或者單位將其退職之後就不會再幫員工也沒有義務再給員工交保險了,所以員工需要自己拿着材料去社保單位去進行交納以免出現斷繳的情況。

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