現金支付報銷醫療費

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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現金支付的優點是什麼

1、現金收購操作簡單，能迅速完成併購交易。

2、現金的支付是最清楚的支付方式，目標公司可以將其虛擬資本在短時間內轉化為確定的現金，股東不必承受因各種因素帶來的收益不確定性等風險。

3、現金收購不會影響併購後公司的資本結構，因為普通股股數不變，併購後每股收益、每股淨資產不會由於稀釋原因有所下降，有利於股價的穩定。