電力企業職務犯罪如何進行處罰?

1、公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

2、國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，數額較大(3萬到20萬)或者有其他較重情節，量刑為3年以下有期徒刑;如果是數額巨大(20萬到300萬)或者有其他嚴重情節，量刑為3年到10年有期徒刑;如果是數額特別巨大(500萬以上)或者有其他特別嚴重的情節，則量刑為10年以上、無期徒刑或者死刑。

3、保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

4、利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

5、利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑。

綜上所述，在公司或者是企業等單位的人員，也要嚴格遵守法律規定，不得利用職務犯罪。電力企業職務犯罪有相應的量刑標準，包括主觀量刑標準和客觀量刑標準，職務犯罪並不是一個單個罪名，其中包括貪污賄賂犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同，具體需要視案情涉及金額數量以及造成的影響程度做出依法判決。