職務侵佔的入罪數額是怎麼要求的

一般公司、企業或者其他單位的工作人員要是利用自己的職權，非法侵佔公司、企業的財產，這樣的行為就屬於職務侵佔。當然職務侵佔在達到了一定的數額之後，才會被認定為職務侵佔罪。那麼法律中規定的職務侵佔的入罪數額是多少呢?下面就讓本站小編來為你做詳細解答吧。

一、職務侵佔的入罪數額是怎麼要求的

《中華人民共和國刑法 》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

從法條上可見，職務侵佔罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒佈的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右, 一般為2-3年有期徒刑.

二、職務侵佔罪的刑事責任

《刑法》

第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

《公司法》

第一百一十四條 董事、監事、經理利用職權收受賄賂、其他非法收入或者侵佔公司財產的，沒收違法所得，責令退還公司財產，由公司給予處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《合夥企業法》

第六十八條 合夥人執行合夥企業事務中，將應當歸合夥企業的利益據為己有的，或者採取其他手段侵佔合夥企業財產的，責令將該利益和財產退還合夥企業;給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

通過上文的分析介紹，我們知道職務侵佔的入罪數額一般是5000元，當然如果侵佔的財產數額巨大或者特別巨大的話，那在依法追究刑事責任的時候，自然對行為人做出的處罰也是很重的。因而，具體該如何處罰，還需要結合實際的犯罪數額、情節才行。