報工傷醫藥費怎樣報銷

一、報工傷醫藥費怎樣報銷

治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。

經勞動和社會保障部門認定為工傷後，參加工傷保險統籌的，對已發生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算;繼續發生的符合工傷保險基金支付範圍的費用由經辦機構向工傷保險協議合作醫療機構結算。

二、工傷認定流程是什麼?

1、申請：職工發生事故傷害或者被診斷為職業病(以下統稱“職工受傷害”)之後，用人單位應當在30日內，向所屬區人社局提出工傷認定申請。用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起d1年內，可以直接向所屬區人社局提出工傷認定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認定申請時限的，應當在職工受傷害之日起30日內，向所屬區人社局提出書面申請，並説明延期理由。經區人社局審核符合條件的，可予適當延長申請時限

2、受理：區人社局收到工傷認定申請後，應當填寫《工傷認定申請材料收件回執》和《工傷認定申請材料清單》。申請材料不完整的，區人社局應當場或在15日內，出具《工傷認定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限

3、審查：社會保險行政部門受理工傷認定申請後，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實

4、決定：區人社局自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並出具《工傷認定決定書》;對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定，並出具《工傷認定決定書》。作出工傷認定決定需以有關部門的結論或關聯性技術鑑定為依據的，在尚未作出結論期間，作出工傷認定的時限中止，並書面通知申請人

     5、送達：區人社局在20日內將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。