上海工傷死亡賠償金

雖然我國各個省市關於職工工傷死亡的賠償金規定的都不一樣，但是具體的賠償項目其實都是這三個，喪葬費、一次性工亡補助金以及供養親屬撫卹金。下面，我們就具體來了解一下上海工傷死亡賠償金的內容。

一、喪葬補助金

在喪葬過程中發生的費用包括：

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

2、規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

二、供養親屬撫卹金

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲。

2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

其他親屬申請供養親屬撫卹金的條件是：

(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;

(2)完全喪失勞動能力的;

(3)工傷死亡職工子女未滿18週歲的;

工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，也就是説，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養親屬撫卹金為職工工資的50%。

4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養親屬撫卹金為職工工資的40%。

5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫卹金，則核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

三、一次性工亡補助金

1、享受主體　支付主體：工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的，用人單位支付。)

2、享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。

3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質補償，因此，一次性工亡補助金應參照法定繼承的規定，在第一順序繼承人之間平均分配。

在工作過程當中死亡的職工，如果其家屬想要獲得工亡賠償的話，就需要按照法律的規定進行工傷死亡的認定，在確認屬於工亡後，才能獲得應得的賠償。此時，如果單位購買了足額的工傷保險的話，就由工傷保險經辦機構承擔賠償，否則的話就由用人單位承擔賠償責任。