銀行病假申請書怎麼寫？

一、銀行病假申請書怎麼寫?

XX部門領導：

因本人在一年前因XX病的原因休假，現在基本已康復(附醫生證明書一份)在此一年間，我除了休息，還積極在看與工作有關的書籍，並沒有因病假而影響到我對工作的熱誠，為此，我想申請重新回到單位上班，望領導給予安排。

特此申請

落款是XX部門：XXX

X年X月X日

二、員工請病假會被開除嗎?

勞動者在患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內，用人單位不得解除勞動合同;即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時，用人單位也不得與勞動者解除勞動合同。

在《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》中具體規定了不同的工作年限所對應的醫療期，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：

(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

三、員工請病假需要提供什麼證明?

法律並無明確規定病假一定需要醫院證明。

但是在實際工作中，要請帶薪病假，又為了避免職工濫用帶薪病假，根據用人單位的具體情況確定，通常需要提供一些證明：

1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章才有效;

2、請假條。或者用人單位內部類似的其它證明。

職員上班請病假的，一般不能扣工資。用人單位在員工請病假時，應以員工正常工作時間工資的60%至100%之間確定員工病假期間的工資標準，並且不得低於當地最低工資標準的80%。

銀行的病假申請書要如實寫病假的理由，勞動者請病假之後，在法定醫療期內，是不會給開除的。因為，在此期間用人單位不能單方面解除勞動合同，否則要承擔法律責任。法律上給予員工的醫療期是3~24個月，根據勞動者的實際工齡來計算。