滿一年才有婚假
來源：法律科普站 7.32K
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
在一個單位必須滿一年才有婚假嗎
在一個單位上班是否滿一年不是可否享有婚假的法定條件。上班不足一年的員工，如果具備法定結婚條件並辦理了結婚結記手續，是可以正常享有婚假的。在法律或行政法規中，還沒有上班不足一年不能享受婚假的規定。但是，有的用人單位在簽訂勞動合同時，有的會就這類問題進行特別約定，如果有了約定則應按合同約定來辦理，如果沒有約定可以正常申請享受婚假。n 婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的政策性待遇，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護。n
