年休假國家規定是多少天

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年休假國家規定是多少天

一、年休假國家規定是多少天

有關這個問題,編輯認為網友可能想總的核算下自己有多少天假期。其實週末雙休約為104天,另有元宵、端午、中秋、春節、國慶等假期約13天,另有假期只針對特殊人羣產生,粗略估算一年的假期天數在120天以內。

二、年假條例

《職工帶薪年休假條例》

第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

第五條 單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假;對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

有關年休假國家規定是多少天這個問題,編輯認為可以從兩個方面進行理解,一方面即是年假休假時間的規定,上文中已做回答;另一方面是我們每人每年的全部休假,包含週末雙休、法定節假、年假等假期,這個由於自然年跨度不同,以及不同的羣體享受假期不同(兒童與婦女等)每一年的假期天數都是不一樣。政府部門會提前公佈每一年的放假安排,大家可以通過網絡等渠道知悉。

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