陝西婚假國家規定2021年是多少天？

一、陝西婚假國家規定是多少天?

《陝西省人口與計劃生育條例》第四十八條規定：依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。

職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。女職工生育孩子滿一週歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間並提供哺乳條件。

所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間並提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，並計算工齡。

二、婚假工資怎麼確定?

婚假是法定假日，必須全額發放工資，此處應當是指基本工資，也就是加班費之類的沒得發，其他的應當全額發。

1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。

綜上所述，婚假是職工享有的基本勞動待遇，各省市根據自身情況，制訂的婚假政策有所差別，陝西省最新規定婚假天數是13天，這在全國範圍內算是比較長的。婚假期間，單位要照常支付工資，不得剋扣。當然，一些高温補貼等額外津貼是可以扣除的。