公務員探親假規定有哪些具體規定

一、公務員享受探親假的規定

《國務院關於職工探親待遇的規定》規定：凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。

根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：

1、主體條件。只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

2、時間條件。工作滿一年。

3、事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

二、探親假的期限

《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：

1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

綜上所述，公務員探親假規定做出了相應的探親假待遇規定，滿足探親假條件的公務員可以向單位申請探親假並享受相關的待遇，單位不可以任何形式阻礙員工進行探親假的申請，員工享受探親假待遇是法律賦予員工的權利，因此員工要行使好自己的權利，但是員工申請探親假也是有一定的條件的，因此員工只有符合相關條件才能享受探親假的待遇。