探親假國家規定有哪些新內容

做為國家機關以及相應的事業單位工作的職工，是可以享受探親假待遇的。並且，探親假並不是針對每個人規定的，符合探親假，條件要求的人才能夠享受。一般來説探親假，針對的只是遠離家鄉，父母，丈夫、妻子等規定的。那麼探親假國家規定有哪些新內容呢?

一、探親假國家規定有哪些新內容?

《國務院關於職工探親待遇的規定》第3條，職工探親假期： 

（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 

（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。 

（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。

第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。

二、享受探親假的條件有哪些

根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：

(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

(2)時間條件。工作滿一年。

(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

最新的規定，但是小編告訴大家，如果我們探望自己的配偶是每年有30天的假期，作為未婚的員工探望父母每年只有20天假期，如果是已婚員工探望父母的話，在四年之內可以一次休息20天。如果符合相關規定的朋友們，可以進行探親假的申請。