老闆給自己發工資 - 個税

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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補發工資如何申報個税？

一、補發工資申報個税流程

首先個人所得税通常是按照發放日來計算的，不論你是幾月份的工資，需要統一在發放日來計算個人所得税基數。也就是説如果在本月發放了本月的5000及上月未發放的工資5000則需要按照10000來確定本月的應納税所得額。如果想要補税處理的話如下。個税逾期申報請填寫“個人所得税明細補、退税申報表”，到主管地税機關的辦税服務廳辦理，其他資料具體請與主管税務機關辦税服務廳聯繫確認。根據《中華人民共和國税收徵收管理法》第三十二條規定“納税人未按照規定期限繳納税款的，税務機關除責令限期繳納外，從滯納税款之日起，按日加收滯納税款萬分之五的滯納金”。

二、補發工資個税計算方法

1、如題所述，目前的普遍做法是允許還原至所屬月份計算繳納個人所得税，計算公式為：所屬月份補發工資應納税額={[(所屬月份補發工資 原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用税率-速算扣除數}-原所屬月份已繳納的個人所得税;

2、按照個税法規定，工資薪金所得按月計算，應以納税人一個月內取得的所有工資薪金所得一併計算繳納個人所得税。在企業單位實際工作中，確實存在因政策原因、或因資金週轉困難等原因導致不能按時發放工資而採取集中補發工資的情形。若按税法規定計算繳納個人所得税，納税人的税負明顯畸高。各地税務機關特此而發文允許還原至所屬月份計算繳納個人所得税的做法;

3、例如：粵地税發[1999]239號文件《廣東省地方税務局關於對補發以往月份工資計算個人所得税問題的通知》、大地税個[1997] 101號文件《大連市地方税務局關於明確調整個人所得税若干政策問題的通知》均對此作了明確;

4、可見，應予結合當地税收相關文件規定予以核實為妥。