個税申報時指填繳個税的工資

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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辭退員工補償代繳個税是否需要申報

辭退員工補償代繳個税是需要申報的，國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金徵收個人所得税的最低標準，只有超過該標準的數額，再按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均後，才向勞動者徵收個人所得税。具體標準如下：

(一)以當地上年職工平均工資3倍數額為標準，低於該數額的，勞動者無需繳納個人所得税;高於該數額的，勞動者需要繳納個人所得税。

(二)勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高於當地上年職工平均工資3倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的，按照12年計算)，所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數額超過2000元的部分徵收個人所得税。