車補計入工資總額納個税嗎

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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車補計入工資總額納個税嗎

車補計入工資總額，需要繳納個税。

一、車補計入工資總額

根據財政部《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》文件：企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的前提下，按月按標準發放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼，無論是直接向個人發放還是個人提供票據報銷後支付的方式，由於已形成對勞動力成本進行“普惠制”定期按標準補償的機制，所以應計入職工工資總額核算。

工資總額：由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構成。

二、車改補貼應當繳納個人所得税。

根據《國家税務總局關於個人所得税有關政策問題的通知》(國税發[1999]58號)規定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得公務用車、通訊補貼收人，應按照“工資、薪金”所得項目計徵個人所得税。

對於按月發放，則應併入當月工資薪金所得計徵個税;對於不按月發放的，則應分解到所屬月份並與該月份工資薪金所得合併後計徵個税。