個人所得税連續性
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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請問個人所得税連續性是怎樣的呢，涉及收入，請認真回答
個人所得税連續性涉及的東西很多，下面給你列出一些情況參考勞務報酬所得，每次收入不超過4 000元的，減除費用800元；4 000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納税所得額。
勞務報酬所得，税率為20%。對個人一次取得勞務報酬，應納税所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照税法規定計算應納税額後再按照應納税額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。
勞務報酬所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。勞務報酬所得應納税額的適用税率表參見表
應納税所得額 税率 速算扣除數
2萬元以下 20% 0
2萬元-5萬元 30% 2000
5萬元以上 40% 7000
4000元以下勞務報酬收入，勞務報酬所得=（勞務報酬收入-800）×20%
4000元以上勞務報酬收入，勞務報酬所得=勞務報酬收入×（1-20%）×税率-速算扣除數
