税後平均工資是多少
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
社會平均工資是多少
中國主要城市月均工資：1北京,9240
2上海,8962
3深圳，8315
4廣州,7409
5杭州,7330
6寧波,7152
7佛山,7017
9廈門,6886
10蘇州,6719
11南京,6680
12重慶,6584
13福州,6522
15成都,6402
16武漢,6331
17南昌,6235
18昆明,6230
19南寧,6197
20鄭州,6191
20長沙,6186
21天津,6178
《關於工資總額組成的規定》第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資；
第五條 計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：（一）對已做工作按計時工資標準支付的工資；（二）實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；（三）新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；（四）運動員體育津貼。
《中華人民共和國個人所得税法》
