年終獎金扣税是如何計算的 - 年終獎金扣税存在哪些問題

歲末年終，大家最開心的事之一莫過於公司發放的年終獎金。但很少有人清楚年終獎繳納個税的計算方式以及所涉及的問題。在下面內容中，本站小編為您收集整理出以下這篇有關年終獎金扣税文章，以供大家學習參考，希望對大家有所幫助。

一、年終獎金扣税計算方式

1、全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查找相應的適用税率A和速算扣除數A)

2、應納税額=全年一次性獎金收入×適用税率A-速算扣除數A。

附：個人所得税税率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納税所得額税率(%) 速算扣除數：

(1)全月應納税額不超過3000元的，税率為3%，速算扣除數0;

(2)全月應納税額超過3000元至12000元的部分，税率為10%。速算扣除數210元;

(3)全月應納税額超過12000元至25000元的部分，税率為20%。速算扣除數1410元;

(4)全月應納税額超過25000元至35000元的部分，税率為25%，速算扣除數2660元;

(5)全月應納税額超過35000元至55000元的部分，税率為30%，速算扣除數4410元;

(6)全月應納税額超過55000元至80000元的部分，税率為35%。速算扣除數7160元;

(7)全月應納税額超過80000的部分，税率為45%。速算扣除數15160元。

二、工資5000元需要交多少個税

個人工資5000元，因個税起徵點為5000，所以不用繳納個人所得税，也就是説，工資個税的徵收是不包含5000的，超出部分才徵收個税，個税計算方式為(工資額-起徵點)×徵繳比例%來計算的。

三、個税適用的税率有哪幾種

個人所得税根據不同的徵税項目，分別規定了三種不同的税率：

1、工資、薪金所得，適用7級超額累進税率，按月應納税所得額計算徵税。該税率按個人月工資、薪金應税所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

2、個體工商户的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進税率。適用按年計算、分月預繳税款的個體工商户的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納税所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

3、比例税率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得税，適用20%的比例税率。其中，對稿酬所得適用20%的比例税率，並按應納税額減徵30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%徵税外，應納税所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照税法規定計算應納税額後再按照應納税額加徵五成;超過5萬元的部分，加徵十成。”

綜上所述，針對年終獎金扣税這個問題，我國根據年終獎是否超過5000元為標準，超過5000元部分徵收個人所得税，低於5000元不徵收個税。在此，本站小編提醒大家，如果大家領取年終獎後發現本年度年終獎大於5000元應及時向税務部門申報繳納税款。更多相關知識您可以諮詢本站湛江律師。