安徽省企業退休人員基本養老金上調了多少
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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上海退休人員養老金上調了多少
從2017年1月起調整月基本養老金。調整辦法繼續實行定額調整、掛鈎調整，並對高齡人員適當傾斜。具體辦法為:r一是先統一增加60元;r二是綜合繳費年限(含視同繳費年限)和平均養老金水平兩項因素，按本人退休時職務(職級)對應的2016年12月同職務(職級)人員平均養老金為基數，掛鈎增加3.9%。r另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上兩項普加的基礎上再增加20元。r本次增加的養老金早已經於6月5日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬户中。相關人員需要核對信息的，可就近前往社保經辦機構諮詢。
