2021年退休政策女職工退休年齡如何規定的？

隨着國家政策的不斷完善，對於職工退休方案問題也在一直改善。何時能退休是人到一定年紀就迫切關注的問題，對於今年最新公佈的退休方案，想必大家也是存在很多疑惑，下面講講退休政策有關女職工退休的問題。

一、退休政策女職工退休年齡如何規定的

1、女幹部

黨政機關、羣眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

2、女工人

全民所有制企事業單位、機關羣眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

(一)女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。

二、為什麼要"延遲退休"?

目前我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長尹蔚民曾介紹稱，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。尹蔚民介紹，我國目前的退休政策是新中國成立後，上世紀50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。現在新中國成立已經60多年，國情發生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改，參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。

人社部部長尹蔚民表示，制定漸進式延遲退休年齡的政策有三方面原則：

第一，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

第二，區別對待，分步實施。根據我們國家現在不同羣體的退休年齡，我們會從實際出發，區分不同羣體的情況，分步進行實施。

第三，提前公示，做好預告。這個方案一旦出來之後，我們會廣泛地徵求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。

綜上所述，國家制定的新退休方案又進一步改善了年齡問題，即將實施的延遲退休方案也伴隨着養老制度的改善，這一切都是和國情的改變和發展、羣眾生活的變化密不可分。如果對於退休政策還有什麼疑問，可以諮詢律師。