機關事業編制退休年齡

來源:法律科普站 3W
機關事業編制退休年齡

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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我想知道機關事業單位退休年齡是多少?

關於機關事業單位退休年齡這個問題,公務員和參照公務員管理的人員的退休條件:  1、達到國家規定的,退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。  2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
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