工傷打官司沒工資證明

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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打官司沒證據怎麼辦

沒有證據而訴訟的話，是需要承擔很大的訴訟風險的。

法院審理案件，依據的是案件事實和法律的規定，而證據就是證明案件事實的。在當事人就其訴訟請求提出時，需要有證據證明其主張的事實依據，否則將承擔不利的法律後果，也就是敗訴的法律後果。

作為當事人來講，在沒有證據的情況，建議積極收集證據，包括書證，物證，視聽資料，證人證言等，這樣才能有利自己權益的維護。

《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條：當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。

當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序全面地、客觀地審查核實證據。

如果原告和被告都無法提供有效的證據，法院判決原告敗訴，原告無法證明被告存在有罪或過失行為，要求原告進一步提供新的有效證據，之後再開庭審理並判決。

法律依據《民事訴訟法》。