朝陽市工傷待遇

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受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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朝陽市工傷認定辦理材料

(一)工傷認定申請表(一式兩份);

(二)勞動合同文本原件及複印件或勞動爭議仲裁部門出具的事實勞動關係證明書;

(三)醫療機構出具的受傷診斷證明書或職業病診斷證明書，受傷害職工死亡的出具死亡證明;

(四)受傷害職工的身份證及複印件;

(五)用人單位參加工傷保險的，提交用人單位參加工傷保險的繳費單據和受傷員工參加工傷保險繳費細表;

(六)用人單位為受傷害職工提出工傷認定申請的，需提供用人單位對受傷害職工受傷害説明;

(七)職工工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力意外傷害的，提交公安部門或人民法院出具的證明;

(八)職工因公外出期間，由於工作原因受到傷害或發生事故下落不明的，提交公安部門出具的證明;

(九)在上下班途中，受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安交通管理部門出具的道路交通事故認定書;

(十)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的，提交醫療機構搶救證明;